Ruotsi lanseeraa työpalkkion ja sairaslomauudistukset laajassa hyvinvoinnista työhön -panostuksessa

Kaksi merkittävää hyvinvointiuudistusta astui voimaan 1. maaliskuuta Kristerssonin hallituksen tehostaessa työlinjansa: verovapaa työpalkkio jopa 3 750 kruunua kuukaudessa toimeentulotuesta siirtyville sekä uudet säännöt, jotka mahdollistavat sairauspoissaololla olevien työkokeilun ilman etuuksien menetystä.

Työpalkkio: palkkio tuen jättämisestä

Maaliskuun 1. päivästä 2026 alkaen ruotsalaiset, jotka ovat saaneet toimeentulotukea vähintään kuuden peräkkäisen kuukauden ajan ja sen jälkeen työllistyneet, voivat hakea työpalkkiota. Försäkringskassanin hallinnoima verovapaa maksu voi olla jopa 3 750 kruunua kuukaudessa ja sitä maksetaan enintään 18 kuukautta.

Hakijan on täytynyt saada toimeentulotukea joka kuukausi heinäkuusta joulukuuhun 2025, saada bruttopalkkaa hakemuskuukaudelta eikä enää saada toimeentulotukea. Uudistus on kaksivuotinen pilottiohjelma.

"Ruotsin tulee olla maa, jossa ahkeruus kannattaa. Työpalkkiolla vahvistamme työlinjaa entisestään ja teemme työskentelystä palkitsevampaa kuin tukien varassa elämisestä," sanoi vanhusten ja sosiaalivakuutusministeri Anna Tenje (M).

Sairaslomauudistus: työkokeilu ilman riskiä

Rinnakkainen uudistus, myös voimaan 1. maaliskuuta, madaltaa kynnystä palata töihin sairasloman jälkeen. Uusien sääntöjen mukaan työntekijät voivat kokeilla paluuta työhön — työnantajan kanssa sovittuna — säilyttäen sairauspäivärahan ilman suoritusvaatimuksia kokeilujakson aikana.

Laki mahdollistaa kaksi erillistä kahden viikon kokeilujaksoa 365 päivän sisällä.

"Meidän on tehtävä kaikki voitavamme, ettei kukaan jää jumiin sairaslomalle pidempään kuin on tarpeen. Sairausvakuutuksen ei tulisi vain tarjota taloudellista turvaa — sen tulisi myös rakentaa siltoja takaisin työhön," ministeri Tenje totesi.

Rekisteritarkastukset vanhustenhoidossa

Liittyvässä ilmoituksessa hallitus otti käyttöön selkeän oikeusperustan kunnille pyytää rikosrekisteri- ja epäilyrekisteriotteita ennen vanhustenhoitohenkilöstön palkkaamista.

Poliittinen konteksti

Kaksoisuudistukset muodostavat Kristerssonin koalition hyvinvointiagdan ytimen viimeisenä vuonna ennen syyskuun 2026 vaaleja. Työlinja on ollut Moderaattien (M), Kristillisdemokraattien (KD) ja Liberaalien (L) koalition ideologinen tunnusmerkki Ruotsidemokraattien (SD) parlamentaarisella tuella.

Uudistukset lanseerataan samaan aikaan kun valtiopäivät väittelee työoikeudesta ja työajasta. Sosiaalidemokraatit (S) ja Vasemmistopuolue (V) ovat kyseenalaistaneet kannustinpohjaisten uudistusten riittävyyden.