Schweden führt Arbeitsprämie und Krankschreibungsreformen in großer Wohlfahrt-zu-Arbeit-Initiative ein

Zwei umfassende Wohlfahrtsreformen traten am 1. März in Kraft, als die Kristersson-Regierung ihre Arbeitslinie-Agenda verstärkte: eine steuerfreie Arbeitsprämie von bis zu 3.750 SEK pro Monat für Sozialhilfeempfänger, die in Arbeit wechseln, sowie neue Regeln, die krankgeschriebenen Arbeitnehmern eine Arbeitserprobung ohne Leistungsverlust ermöglichen.

Die Arbeitsprämie: Bezahlung für den Ausstieg aus der Sozialhilfe

Ab dem 1. März 2026 können Schweden, die mindestens sechs aufeinanderfolgende Monate Sozialhilfe erhalten haben und anschließend eine Beschäftigung gefunden haben, die Arbeitsprämie beantragen. Die steuerfreie Zahlung, verwaltet von der Försäkringskassan (Sozialversicherungsanstalt), kann bis zu 3.750 SEK pro Monat betragen und wird für maximal 18 Monate gewährt.

Um sich zu qualifizieren, müssen Antragsteller von Juli bis Dezember 2025 jeden Monat Sozialhilfe erhalten haben, ein Bruttogehalt für den Antragsmonat vorweisen und keine Sozialhilfe mehr beziehen. Die Reform ist ein zweijähriges Pilotprojekt.

„Schweden soll ein Land sein, in dem sich Anstrengung lohnt. Mit der Arbeitsprämie stärken wir die Arbeitslinie weiter und machen Arbeiten lohnender als von Sozialhilfe zu leben", sagte Ministerin für Altenpflege und Sozialversicherung Anna Tenje (M).

Krankschreibungsreform: Arbeitserprobung ohne Risiko

Eine parallele Reform, ebenfalls ab 1. März gültig, senkt die Schwelle für die Rückkehr an den Arbeitsplatz nach Krankschreibung. Nach den neuen Regeln können Arbeitnehmer — in Absprache mit dem Arbeitgeber — eine Rückkehr an den Arbeitsplatz erproben und dabei ihr volles Krankengeld behalten, ohne Leistungsanforderungen während der Erprobungsphase.

Das Gesetz erlaubt zwei separate zweiwöchige Erprobungszeiträume innerhalb von 365 Tagen.

„Wir müssen alles tun, damit niemand länger als nötig in der Krankschreibung feststeckt. Die Krankenversicherung sollte nicht nur finanzielle Sicherheit bieten — sie sollte auch Brücken zurück zur Arbeit bauen", sagte Ministerin Tenje.

Registerkontrollen in der Altenpflege

In einer verwandten Ankündigung führte die Regierung eine klare Rechtsgrundlage für Kommunen ein, Strafregister- und Verdachtsregisterauszüge vor der Einstellung von Personal in der Altenpflege anzufordern.

Politischer Kontext

Die Doppelreformen bilden das Herzstück der Wohlfahrtsagenda der Kristersson-Koalition im letzten Jahr vor der Reichstagswahl im September 2026. Die Arbeitslinie ist das ideologische Markenzeichen der Koalition aus Moderaterna (M), Kristdemokraterna (KD) und Liberalerna (L), mit parlamentarischer Unterstützung der Sverigedemokraterna (SD).

Die Reformen werden lanciert, während der Reichstag Arbeitsrecht und Arbeitszeit debattiert. Socialdemokraterna (S) und Vänsterpartiet (V) haben die Frage aufgeworfen, ob anreizbasierte Reformen strukturelle Beschäftigungshindernisse ausreichend adressieren.