السويد تطلق علاوة التوظيف وإصلاحات الإجازة المرضية في دفعة كبرى من الرفاهية إلى العمل

دخل إصلاحان اجتماعيان رئيسيان حيز التنفيذ في 1 مارس مع تكثيف حكومة كريسترسون لأجندة خط العمل: علاوة توظيف معفاة من الضرائب تصل إلى 3,750 كرونة سويدية شهرياً لمن يتركون المساعدة الاجتماعية، وقواعد جديدة تسمح للموظفين المرضى بتجربة العودة إلى العمل دون فقدان المزايا.

علاوة التوظيف: الدفع لترك المساعدة الاجتماعية

اعتباراً من 1 مارس 2026، يمكن للسويديين الذين تلقوا مساعدة اجتماعية لمدة ستة أشهر متتالية على الأقل ثم وجدوا عملاً التقدم بطلب للحصول على علاوة التوظيف. يمكن أن تصل المدفوعات المعفاة من الضرائب، التي تديرها هيئة التأمين الاجتماعي (Försäkringskassan)، إلى 3,750 كرونة سويدية شهرياً لمدة تصل إلى 18 شهراً.

للتأهل، يجب أن يكون المتقدم قد تلقى مساعدة اجتماعية كل شهر من يوليو إلى ديسمبر 2025، وأن يكون لديه راتب إجمالي لشهر التقديم، وألا يتلقى مساعدة اجتماعية بعد ذلك. الإصلاح هو برنامج تجريبي لمدة عامين.

"يجب أن تكون السويد بلداً يُكافأ فيه الجهد. مع علاوة التوظيف نعزز خط العمل ونجعل العمل أكثر جدوى من الاستمرار في الاعتماد على المساعدات"، قالت وزيرة رعاية المسنين والتأمين الاجتماعي آنا تينيه (M).

إصلاح الإجازة المرضية: تجربة العمل دون مخاطر

إصلاح موازٍ، ساري المفعول أيضاً من 1 مارس، يخفض عتبة العودة إلى العمل بعد الإجازة المرضية. بموجب القواعد الجديدة، يمكن للموظفين تجربة العودة إلى العمل — بالاتفاق مع صاحب العمل — مع الاحتفاظ بكامل بدل المرض دون متطلبات أداء.

يسمح القانون بفترتين تجريبيتين منفصلتين مدة كل منهما أسبوعان خلال 365 يوماً.

"يجب أن نفعل كل ما بوسعنا لضمان عدم بقاء أي شخص في إجازة مرضية أطول مما هو ضروري. التأمين الصحي لا يجب أن يوفر فقط الأمان المالي — بل يجب أيضاً أن يبني جسوراً للعودة إلى العمل"، قالت الوزيرة تينيه.

فحوصات السجل الجنائي في رعاية المسنين

في إعلان ذي صلة، قدمت الحكومة أساساً قانونياً واضحاً للبلديات لطلب مستخرجات من السجل الجنائي وسجل المشتبه بهم قبل توظيف العاملين في رعاية المسنين.

السياق السياسي

يمثل الإصلاحان جوهر أجندة الرفاهية لتحالف كريسترسون في العام الأخير قبل الانتخابات العامة في سبتمبر 2026. خط العمل كان العلامة الأيديولوجية للتحالف المكون من حزب المحافظين (M) والديمقراطيين المسيحيين (KD) والليبراليين (L)، بدعم برلماني من ديمقراطيي السويد (SD).

تُطلق الإصلاحات بينما يناقش البرلمان قانون العمل وساعات العمل. أثار الاشتراكيون الديمقراطيون (S) وحزب اليسار (V) تساؤلات حول ما إذا كانت الإصلاحات القائمة على الحوافز تعالج بشكل كافٍ العوائق الهيكلية أمام التوظيف.