La Suède lance une prime à l'emploi et des réformes de l'arrêt maladie dans une grande offensive bien-être vers travail

Deux réformes sociales majeures sont entrées en vigueur le 1er mars alors que le gouvernement Kristersson intensifiait son agenda de la ligne du travail : une prime à l'emploi exonérée d'impôt pouvant atteindre 3 750 SEK par mois pour les personnes quittant l'aide sociale, et de nouvelles règles permettant aux salariés en arrêt maladie d'essayer un retour au travail sans perdre leurs indemnités.

La prime à l'emploi : être payé pour quitter l'aide sociale

À compter du 1er mars 2026, les Suédois ayant perçu l'aide sociale pendant au moins six mois consécutifs et ayant ensuite trouvé un emploi peuvent demander la prime à l'emploi (jobbpremien). Le versement exonéré d'impôt, géré par la Försäkringskassan (Caisse d'assurance sociale), peut atteindre 3 750 SEK par mois pour une durée maximale de 18 mois.

Pour être éligible, le demandeur doit avoir reçu l'aide sociale chaque mois de juillet à décembre 2025, percevoir un salaire brut pour le mois de la demande et ne plus recevoir d'aide sociale. La réforme est un programme pilote de deux ans.

« La Suède doit être un pays où l'effort est récompensé. Avec la prime à l'emploi, nous renforçons davantage la ligne du travail et rendons le travail plus rentable que de continuer à vivre des aides », a déclaré la ministre des personnes âgées et de l'assurance sociale Anna Tenje (M).

Réforme de l'arrêt maladie : essai professionnel sans risque

Une réforme parallèle, également en vigueur depuis le 1er mars, abaisse le seuil de retour au travail après un arrêt maladie. Selon les nouvelles règles, les salariés peuvent essayer un retour au travail — en accord avec l'employeur — tout en conservant la totalité de leurs indemnités maladie, sans exigence de performance pendant la période d'essai.

La loi autorise deux périodes d'essai distinctes de deux semaines dans un délai de 365 jours.

« Nous devons tout faire pour que personne ne reste en arrêt maladie plus longtemps que nécessaire. L'assurance maladie ne doit pas seulement offrir une sécurité financière — elle doit aussi construire des ponts vers le retour au travail », a déclaré la ministre Tenje.

Contrôles de casier judiciaire dans les soins aux personnes âgées

Dans une annonce connexe, le gouvernement a introduit une base juridique claire pour que les municipalités puissent demander des extraits du casier judiciaire et du registre des suspects avant l'embauche de personnel dans les soins aux personnes âgées.

Contexte politique

Les doubles réformes constituent le cœur de l'agenda social de la coalition Kristersson à un an de l'élection législative de septembre 2026. La ligne du travail est la marque idéologique de la coalition composée des Moderaterna (M), Kristdemokraterna (KD) et Liberalerna (L), avec le soutien parlementaire des Sverigedemokraterna (SD).

Les réformes sont lancées alors que le Riksdag débat du droit du travail et du temps de travail. Les Socialdemokraterna (S) et le Vänsterpartiet (V) ont questionné la capacité des réformes incitatives à résoudre les obstacles structurels à l'emploi.